浩杨电子2024年目标责任书签订

2024年1月19日，浩杨电子组织召开2023年度总结暨2024经营计划会议。

会上，各部门负责人回顾了过去一年的工作并基于公司24年新战略，制定了新的一年经营工作计划。

为了进一步加强公司内部管理【lǐ】，明确各部门【mén】职责，提【tí】高工作效率【lǜ】，推动【dòng】公【gōng】司高质【zhì】量发展，我司举行了简单而隆重【chóng】的【de】部【bù】门【mén】目标责任【rèn】书签订仪式。

在签约仪式上，公司总经理对各部门2024年的工作要求作【zuò】出指示，并【bìng】指出【chū】目标责任书【shū】的签订是公司为实现【xiàn】全年【nián】发展目标而采取的实质性举【jǔ】措。他强调【diào】，各部门要认真贯彻落实目【mù】标责任书的内容，确保各项工【gōng】作有序推【tuī】进，为【wéi】实【shí】现公司战略目标奠定【dìng】坚【jiān】实基础。

各部门负责【zé】人【rén】分别与【yǔ】公司总【zǒng】经理签【qiān】订了目【mù】标责任【rèn】书，明确了各部门【mén】在年度工作中【zhōng】的责任与【yǔ】担当。目标责任书【shū】涵盖了各部门在经营、行政、财【cái】务【wù】、造价等方面【miàn】的具体指标，旨在推动各部【bù】门充分发【fā】挥工作积极性，为公司【sī】发展贡献更大力【lì】量。

此【cǐ】次各【gè】部门签订的目标责任书是对新【xīn】一【yī】年工作目标的明确【què】与承【chéng】诺【nuò】。我们相信，在公司领导的【de】坚强带领下，各部【bù】门【mén】将紧密团结，攻坚克【kè】难，为实现公司全【quán】年目标而努力奋斗。

让我们【men】共同期待，在公司【sī】全【quán】体员工的共同努【nǔ】力下【xià】，我【wǒ】司【sī】必将迎来一个更加辉煌的明天!